Разделы сайта


Наш опрос
Как вы относитесь к переименованию милиции в полицию?
Положительно
Отрицательно
Мне все равно
Реклама
Объявления
ГУ 9-ОФПС по Пермскому краю (договорной) приглашает на службу
Государственное учреждение 9-ОФПС по Пермскому краю (договорной) приглашает на службу мужчин в возрасте до 35 лет, не имеющих ограничений по здоровью, с высшим техническим образованием, отслуживших в армии на должности: инженера отдела профилактики пожаров, инспектора отдела профилактики пожаров.

Обращаться по телефонам: 9-29-75, 9-27-78
Поздравляем!
Коллектив ГУ 9-ОФПС по Пермскому краю (договорной) поздравляет Александра Николаевича Челакова с присвоением очередного звания – майор вн. службы.
Информационное сообщение ФАС Об установлении требований к исполнителям работ по монтажу, ремонту и обслуживанию пожарной сигнализации
В связи с принятием закона о саморегулируемых организациях возникло много слухов и непонятных ситуаций: нужна ли лицензия МЧС РФ на производство работ в сфере обеспечения пожарной сигнализации (монтаж ОПС, огнезащитная обработка и т. д.) или достаточно вступления в саморегулируемую организацию (СРО); и, наоборот, лицензия МЧС имеется, нужно ли вступать в СРО или нет. 3 февраля 2011 год ФАС выпустило информационное сообщение, которое расставляет все точки над i.
9 отряд Федеральной противопожарной службы набирает кандидатов на очную форму обучения
9 отряд Федеральной противопожарной службы набирает кандидатов на очную форму обучения в высшие учебные заведения ГПС МЧС России, заканчивающих средние учебные заведения в 2011 году или имеющих среднее профессиональное образование с оценками "хорошо" и "отлично", имеющих высокую физическую подготовку, положительно характеризующихся по месту учебы, проживания.

За справками обращаться по тел. 9-29-75 или 9-27-78
Методическая рекомендация по резерву кадров
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящие Методические рекомендации определяют цели, задачи, основные
принципы и порядок формирования и подготовки резерва кадров для выдвижения на
руководящие должности в центральном аппарате МЧС России, региональных центрах по
делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий
стихийных бедствий, территориальных органах МЧС России по субъектам Российской
Федерации, образовательных, научно-исследовательских, медицинских, санаторно-
курортных и иных учреждениях и организациях, находящихся в ведении МЧС России (далее
- МЧС России).
1.2. Формирование резерва руководящего состава МЧС России - процесс выявления
перспективных военнослужащих, лиц начальствующего состава ГПС МЧС России, а также
государственных служащих и работников центрального аппарата МЧС России (далее -
сотрудники), имеющих склонность и способности к организации эффективной работы
подразделений и подчиненных на успешное решение поставленных задач, а также создание
необходимых условий для их профессионального развития, проявления активности и
самостоятельности в управленческой деятельности.
1.3. Резерв кадров для выдвижения на должности руководящего состава - это группа
сотрудников, специально сформированная на основе индивидуального отбора и комплексной
оценки по профессиональным и личностным качествам и проходящая соответствующую
подготовку для выдвижения на руководящую должность (далее - резерв кадров).

Скачать met.rek-po-rezervu-kadrov.rar [42,38 Kb] (cкачиваний: 21)
  • [0]
  • Просмотров: 372 |